解讀海亮集團的幸福方程式

幸福＝工作＋學習＋生活＋成長……

“以前只知道海亮集團很大，這次來了之后才真正發(fā)現(xiàn)，海亮不僅大，更是浙江幸福企業(yè)的標桿，在海亮工作是時刻幸福著的?！?0月21日，由浙商研究專家，浙江大學MBA中心教授和《今日早報》記者組成的“尋找浙江十大幸福企業(yè)”專家組走進海亮集團，與集團董事長、黨委書記馮亞麗進行面對面的親切交流，以及聆聽海亮員工講述的幸福故事后，專家組不禁發(fā)出如此感嘆。

在與專家組召開的座談會上，馮亞麗董事長向專家組介紹和分享了海亮集團打造幸福企業(yè)的做法，她說，多年來，海亮集團積極營造快樂的工作氛圍。堅持讓員工在快樂中努力工作，在工作中尋找快樂，海亮堅持為員工創(chuàng)造舒適愉快的工作環(huán)境，創(chuàng)造公平、公正的民主氛圍，創(chuàng)造豐富多彩的文化生活，創(chuàng)造員工提供成長、成才的平臺讓員工共享企業(yè)成長帶來的快樂，讓員工共享企業(yè)發(fā)展帶來的成果。

“尋找浙江十大幸福企業(yè)”專家組專家、浙江大學MBA中心主任壽涌毅教授表示，在實地走訪海亮集團，特別是聽取馮亞麗董事長的介紹后，對幸福海亮有了清晰的認識，幸福不是掛在嘴上說的，更是實實在在的讓員工感受到的，讓員工快樂工作，提供員工成長成才的平臺，解決員工的生活后顧之憂，把員工當做親人……這就是實實在在的幸福。

期間，專家組一行還參觀了海亮企業(yè)展示廳、黨建中心、海亮花園社區(qū)，海亮幸福院，并與幸福院里的老人面對面的交流，感受他們的幸福笑容。

據(jù)悉，尋找“浙江十大幸福企業(yè)”活動是由《今日早報》聯(lián)合浙江工商大學浙商研究院、浙江大學等高校教授學者共同推出的一項評選活動。旨在共同探究探尋企業(yè)員工的幸福感、企業(yè)的幸福指數(shù)、幸福公式的求解方程，樹立浙江企業(yè)在全國的幸福標桿形象。